PRAKTIKANTEN (M/W/D) HUMAN RESOURCES

Aufgaben

DEINE AUFGABEN BEI UNS
· Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, z. B.
Datenpflege, Vorlagenerstellung, Auswertungen
und Ablage
· Mitarbeit an der Umsetzung von HR-Projekten,
insbesondere zur Digitalisierung von
HR-Prozessen und der Einführung eines Abwesenheit-
Moduls
· Unterstützung im Personalmarketing, z. B.
Vorbereitung von Recruitingmessen und Unterstützung
bei Recruiting-nahen Themen

Qualifikation

DEIN PROFIL
· Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft
bzw. Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren
Studiengangs, der ein Pflichtpraktikum absolvieren
muss
· Hands-on-Mentalität und eine selbständige, sorgfältige
und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität
· Sicherer und routinierter Umgang mit den gängigen
MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und
Excel
· Eine vertrauenswürdige, kundenorientierte und offene
Art setzen wir voraus
· Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig

Benefits

WIR BIETEN DIR
Mit jedem Einsatz eine neue Herausforderung. Du arbeitest in einem Team, geprägt von Erfahrung und frischem Geist, und erhältst Einblick in alle personalübergreifenden Bereiche wie beispielsweise Personalbetreuung, Recruiting und Personaladministration.

Arbeitsbeginn: Ab sofort möglich

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung, Deinen Zeugnissen und mit der Angabe Deines möglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@syss.de.

Bei Fragen melde Dich gern!

Kontakt HR: Kathrin Graf
Telefon: 07071-407856-77

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir, die SySS GmbH, sind ein IT-Dienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf IT-Sicherheitstests. 1998 gegründet sind wir heute Marktführer auf dem Gebiet des Penetrationstests und beschäftigen
ein Team von über ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten in Tübingen, Frankfurt am Main, München und Wien. Im Fokus unserer Arbeit steht das Hacking von Webapplikationen und IT-Infrastrukturen namhafter Kunden aller Größen und Branchen, die wir nicht selten schon seit vielen Jahren beraten.

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Berufliche Erwachsenenbildung, Betrieb von Datenverarbeitungseinrichtungen, Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign, Sonstige Softwareentwicklung, Unterricht a. n. g.