Werkstudent (m/w/d) Weiterentwicklung Karrieremodell

Aufgaben

- Du bringst Inputs zu aktuellen Führungskräfteentwicklungsansätzen, Change-Management-Konzepten und New Work und kannst diese durch medien- und kommunikationspsychologische Inhalte anreichern.
- Durch Deine Kenntnisse in E-Didaktik, Lern- & Entwicklungstheorien und dem Design von Lerneinheiten unterstützt Du die Kollegen (m/w/d) aktiv bei der Ausarbeitung von Lerninhalten.
- Als Teil unseres Teams erlangst Du wertvolle Praxis durch die Neugestaltung der Inhalte unseres Personalentwicklungskonzepts für Führungskräfte und Beratende, sowie in der Gestaltung eines Online-Campus und Tutoren-Konzepten.
- Nach Möglichkeit kann das Thema auch im Rahmen einer Masterarbeit (weiter) bearbeitet werden.

Qualifikation

- Laufendes Masterstudium im Bereich BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Personal- und Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Schwerpunkt.
- Erste Erfahrungen in der Führungskräfteentwicklung und in Grundlagen der Selbstreflexion sowie in Methoden des Coachingprozesses.
- Routine in MS-Office, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Bis zu 16 Stunden Zeit pro Woche und Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit
- Als zuverlässiger Teamplayer mit starken analytischen Fähigkeiten findest Du mit kreativen Ideen stets erfolgreiche Lösungen.

Benefits

Wir denken nach vorn! Bei uns stehen Dir viele Wege offen und Du kannst Dich bei uns genau so entwickeln, wie Du möchtest: Knüpfe schon während des Studiums wichtige Kontakte und wachse mit Deinem Team zusammen! Bei uns triffst Du auf eine offene Atmosphäre, in der wir partnerschaftlich zusammenarbeiten. Wir fördern aufstrebende Talente und legen uns mit einem reichhaltigen Angebot für Dich ins Zeug!

Unsere Benefits:
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Weiterbildung, Trainings und Schulungen
Strukturierte Einarbeitung und Personalentwicklung
Gesundheitsangebote und Fitness
Events für Mitarbeitende
Austausch und Wissenstransfer
Externe Mitarbeiterberatung und Unterstützungsprogramme

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Willkommen bei Ingenics – der Ingenics AG und unserer 100%-igen Tochter Ingenics Services GmbH! Zusammen sind wir ein starkes Team mit gemeinsamer Mission: Wir bringen Unternehmen auf der ganzen Welt nach vorn. Vom Mittelständler bis zum Global Player – viele Branchen vertrauen auf unsere Beratung rund um Strategie, Prozesse und Organisation. Und auf unsere Planungs- und Umsetzungskompetenz, die wir entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kunden zum Einsatz bringen. Wie wir stetig optimale Ergebnisse liefern? Mit mehr als 40 Jahren Erfahrung, großer Leidenschaft und über 855 motivierten Impulsgebern an 20 Standorten. Gemeinsam bringen wir die digitale Transformation unserer Kunden voran und finden immer wieder neue innovative Lösungen.

Unternehmensgröße
501-1000 Mitarbeiter

Branchen
Berufliche Erwachsenenbildung, Erbringung von Dienstleitungen für den Verkehr, Ingenieurbüros für bautechnische Gesamtplanung, Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign, Technische, physikalische und chemische Untersuchung, Unternehmensberatung