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15.04.2023

Anstellungsart

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Capgemini Engineering
Fasanenweg 9
70771 Leinfelden-Echterdingen

Einsatzort:

Stuttgart

Bei Rückfragen

Patricia-Sandra Nedelcu
+49 1735315352

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Als erfahrener Engineering Partner arbeiten wir an der Seite namhafter Kunden aus der Automobilbranche und bringen mit z.B. Fahrerassistenzsystemen, E-Mobility, Connected Web- und Mobile Apps sowie Testing das Auto der Zukunft auf die Straße.

Junior Entwicklungsingenieur Hochvolt Ladesysteme Automotive (m/w/d)

13.03.2023

Capgemini - Stuttgart
Elektrotechnik, Energietechnik / Energiewirtschaft, Fahrzeugtechnik, Ingenieurwesen, Kommunikationswissenschaft, Mechatronik, Physik, elekt. Energietechnik

Aufgaben

Sie entwickeln und integrieren Komponenten im Bereich Hochvolt Ladesysteme vom Konzept bis zur Serie
Sie erarbeiten funktionale Konzepte im Bereich der Ladesysteme und stellen diese in Gremien vor
Sie definieren neuen Funktionen und übernehmen die Abstimmung mit dem Kunden
Sie übernehmen die Qualifizierung der Funktionen sowie der Software am Prüfstand und im Fahrzeug
Sie verantworten die Applikation von Funktionen im Fahrzeug und Erprobung von Komponenten
Sie führen die Fehlersuche, Fehleranalyse und Fehlerverfolgung sowie die Definition von Abhilfemaßnahmen durch
Sie planen die Test-, Versuchs- und Absicherungsstrategie für den Entwicklungsumfang

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erste Berufserfahrung in der Ladesystem Entwicklung sowie Kenntnisse von HV-Systemen und Normen (ISO15118) wünschenswert
Kenntnisse in DOORS, CANoe, CANape bzw. INCA wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Benefits

Ein Karriereplan, der deinen Stärken entspricht
Weiterbildungsangebote durch Lernplattformen und TechTalks
Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance
Jobrad für ein nachhaltiges Mobilitätsverhalten
Wertschätzende Kultur mit monatlichen Mitarbeiterumfragen
Ein starker Teamspirit mit regelmäßigen Team-Events

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch

Beginn: ab sofort

Dauer: unbefristet

Vergütung:

Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung

Unternehmensgröße
1001-5000 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von Beratungsleistungen auf dem Gebiet der Informationstechnologie, Sonstige Softwareentwicklung, Unternehmensberatung, Vermittlung von Arbeitskräften

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